Мда..
Несколько лет назад работала в кадрах. И хотя подбор персонала не был моей основной специализацией, заниматься этим иногда приходилось.
Вакансия: оператор линии окраски автомобилей. Несколько собеседований в день. На очередное собеседование заходят двое, сын лет 25 и мама.
Офигеваю, но здороваюсь и прошу маму подождать в коридоре и обещаю не обижать ее дитятко.
Мама: я никуда не пойду, рядышком посижу, мешать не буду.
Ну ок.
Начинаю задавать вопросы. Сын пытается открыть рот, мама его затыкает и отвечает за него.
Вопрос второй, пятый, десятый. Та же история. Маман не затыкается. Сына не слышно вообще.
Подвожу итоги собеседования:
Имярек, на этом мы с вами попрощаемся, вы нам не подходите.
Обращаюсь к маме:
Все хорошо, мы готовы взять вас на работу. Когда сможете приступить?
Мама орет, что работа нужна сыну, я тупая и не хочу брать такого чудесного мальчика на работу, она меня засудит.
Чудесный мальчик за руку утаскивает маму из кабинета.
После того дня я ещё больше возненавидела подбор.